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Titre
Text copied to clipboard!Directeur du Programme de Soins Infirmiers
Description
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Nous recherchons un Directeur du Programme de Soins Infirmiers expérimenté et passionné pour diriger notre programme de formation en soins infirmiers. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de programmes éducatifs et une connaissance approfondie des pratiques et réglementations en soins infirmiers. Vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes de formation, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes académiques et professionnelles les plus élevées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel enseignant, les étudiants et les partenaires externes pour garantir une expérience éducative enrichissante et conforme aux exigences du secteur de la santé. En tant que leader, vous devrez inspirer et motiver votre équipe, tout en assurant une gestion efficace des ressources et en favorisant un environnement d'apprentissage inclusif et innovant. Ce poste exige d'excellentes compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes, ainsi qu'une capacité à s'adapter aux évolutions du secteur de la santé.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser le développement et la mise en œuvre des programmes de soins infirmiers.
- Assurer la conformité avec les normes éducatives et réglementaires.
- Gérer et évaluer le personnel enseignant et administratif.
- Développer des partenariats avec des institutions de santé et éducatives.
- Évaluer et améliorer continuellement les programmes de formation.
- Gérer le budget et les ressources du programme.
- Organiser des réunions régulières avec le personnel et les étudiants.
- Promouvoir un environnement d'apprentissage inclusif et innovant.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en soins infirmiers ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de programmes éducatifs.
- Connaissance approfondie des pratiques et réglementations en soins infirmiers.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres.
- Compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et efficace.
- Maîtrise des outils informatiques et des technologies éducatives.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de programmes éducatifs?
- Comment assurez-vous la conformité avec les normes éducatives et réglementaires?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
- Quelle est votre approche pour développer des partenariats externes?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'un programme de formation?